Why join Stryker?

We are proud to be named one the World’s Best Workplaces and a Best Workplace for Diversity by Fortune Magazine! Learn more about our award-winning organization by visiting stryker.com

Our total rewards package offering includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards – not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific.

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Be sure to have them submit you as a referrral prior to applying for this position. Learn more about our employee referral program (http://careers.stryker.com/referrals/)

Werden Sie Teil von Stryker und gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitsbeziehungen sowie Prozesse mit! Als Labor Relations Manager / Volljurist (m/w/d) bieten wir Ihnen die MÖglichkeit, in einem internationalen Umfeld arbeitsrechtliche Beratung zu leisten, aktiv mit BetriebsrÄten zusammenzuarbeiten und HR-Teams bei der Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze zu untersttzen. In dieser TÄtigkeit werden Sie insbesondere bei einem europaweiten Projekt mitarbeiten, bei dem Sie hinsichtlich Systemeinfhrungen und ProzessÄnderungen rechtlich beraten, Verhandlungen mit dem Betriebsrat fhren und fr alle wichtigen Stakeholder die erste Ansprechperson sind.

Bauen Sie tragfÄhige Beziehungen auf, setzen Sie Ihr Know-How ein und untersttzen Sie uns dabei, dass das Projekt erfolgreich umgesetzt wird.

Bitte beachten Sie, dass diese Stelle vorerst fr 12 Monate befristet ist.

Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher Positionen und Aufgabenbereiche bietet Stryker hÄufig die Option der bernahme in eine unbefristete Anstellung.

Unser Angebot an Sie

• In Ihrer Rolle als Labor Relations Manager (m/w/d) sind Sie Teil eines internationalen Teams innerhalb der globalen HR-Organisation.

• Dabei beraten Sie HR-Teams, internationale Projektteams und FhrungskrÄfte zu arbeitsrechtlichen Aspekten.

• Als erste Ansprechperson arbeiten Sie aktiv mit den BetriebsrÄten und/oder Gewerkschaften zusammen und koordinieren Materialien fr Verhandlungen und nehmen an diesen Teil.

• Durch Ihre proaktive Kommunikation bauen Sie ein vertrauensvolles VerhÄltnis zu den jeweiligen BetriebsrÄten sowie externen Schnittstellen (z.B. Arbeitgeberverband, externe Kanzleien, etc.) auf und pflegen diese.

• Sie beraten Projektteams hinsichtlich der Relevanz sowie der Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und -vorschriften wie zum Beispiel zum Thema Arbeitszeit und Mitbestimmungsrechte der BetriebsrÄte.

• Sie stellen sicher, dass geforderte Prozess- und RichtlinienÄnderungen mit den lokalen Gesetzen bereinstimmen.

• Durch Ihre Expertise beraten Sie Projektteams bei Systemimplementierung und der damit zusammenhÄngenden notwendigen Informationsbereitstellung.

• Sie arbeiten eng mit relevanten internen Stakeholdern, wie die lokale und standortbergreifende Personalleitung, Projektteams und GeschÄftsfhrung zusammen.

Das zeichnet Sie aus

• Sie sind Volljurist (m/w) und verfgen bereits ber Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht eines Unternehmens oder Verbandes - idealerweise in einer prozessorientierten Rolle.

• Sie sind vertraut mit dem Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.

• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- sowie Durchsetzungskraft aus und ergÄnzen diese Eigenschaften mit Ihrem eigenstÄndigen sowie zielorientierten Arbeitsstil.

• Sie sind stark darin Netzwerke aufzubauen und sich als vertrauensvolle Partner*in fr Ihre Stakeholder zu etablieren.

• Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 15% mit.

• Ihr Profil wird durch Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse sowie dem routinierten Umgang mit den gÄngigen MS-Office-Anwendungen abgerundet.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen IdentitÄt.

ZusÄtzliche Informationen

Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die MÖglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine PrÄsenz vor Ort an einem unserer Stryker-Standorte sollte jedoch gegeben sein, um tragfÄhige Beziehungen aufzubauen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrÄftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass Sie in unserem Bewerbungsverfahren unter dem Punkt Lebenslauf' direkt alle AnhÄnge hochladen.

Kontakt:

Bei Fragen steht dir Selina Ries unter +49 761 4888849 gerne zur Verfgung.

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen. About Stryker

Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 130 million patients annually. More information is available at stryker.com. (http:)

Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.